下面的內容就是小編整理出來的工作崗位競聘演講稿怎么寫的一篇范文了,希望能夠幫助到有需要的朋友們,當然大家需要演講稿代寫可以直接聯系我們本站客服。
工作崗位競聘演講稿范文
各位x導、各位評委:
大家好!
x先感謝醫院給我這個競崗機會。希望能得到大家的支持和鼓勵!
我叫xx,本科學歷,副研究館員,xxx員,1985年參加工作,1998年至今在齊魯醫院工會工作,現任婦委會辦公室主任。
工會工作x繁瑣,x零碎,但又事關廣大職工的自身利益。回顧20多年來干過的一件件往事,如為醫院職工采購分發福利用品、為女職工維權紓困、開好職工代表大會,為科室申報“巾幗建功”文明崗、“山東省工人先鋒號”,為職工個人申報“三八紅旗手”、“xx工會工作先進個人”,為職工發放福利用品,為困難職工辦理發放補助費用,疫情期間為援鄂醫務人員采集供應生活用品,每周為援鄂人員家庭免費送去新鮮蔬菜、“家庭愛心包”,探望慰問生病住院的援鄂隊員家屬,后疫情期為援鄂及援助省內的醫療隊員家庭申報山東大學“x美家庭”、“山東省工人先鋒號”、“全國三八紅旗集體”等榮譽稱號;參與組織醫院各類文體活動,組織職工參加山東大學工會和省醫務工會舉辦的各類文體比賽活動,等等,等等。這一件件相互孤立的事務,有的事關廣大職工的經濟利益,有些事關個人和集體榮譽。做好這些工作,工會人員x先必須是一個熱心人,其次還要有大公無私的奉獻精神,把職工的事當做自己的事干。正是認真做好上述一件件繁瑣的小事,我多次榮獲全省衛生計生系統工會工作先進個人、全國“安康杯”知識競賽組織優秀個人、 山東大學工會工作先進個人等榮譽稱號。這些榮譽,是組織對我的褒獎,是醫院x導和全院職工對我工作的肯定,時刻激勵著我不忘初心、砥礪前行。
我熱愛工會工作。今天我依然競聘齊魯醫院婦委會辦公室主任的工作崗位,我想在這個平臺上,為全院職工奉獻更多更優質的服務。
歷經20多年的工會工作,我體會了甘苦,也積累了經驗。我熟練掌握了工會各項工作流程,熟悉各項政策規定,對推進醫院工會工作和女工工作,是x好的有利條件。我通過了2015年全國總工會組織的工會干部培訓考試和答辯,通過了 2018年山東省總工會組織的工會干部培訓考試,都取得了合格證書。這些培訓和學習,使我提高了政治素質和業務素養,堅定了政治立場和政治方向。多年的工會工作經歷,使我一方面對工會工作駕輕就熟,具有較高的辦事效率,能夠根據實際情況,大膽設想不同的解決問題的辦法。另一方面擁有廣泛的工會人脈資源,更有利于溝通交流和組織協調各項復雜的工會工作。
如果競聘成功,我將盡職盡責,以優異的成績回報大家的信任。
一、加強學習,提高本x。新的形勢對工會工作有了新的更高要求。我將不斷加強業務學習,不斷提高自己。做到“辦事不越位,工作不拖沓,責任不推諉”,積思考,獻言獻策,真正為x導分憂,作同事表率。深入一線加強調查研究,有針對性的開展工作,對存在問題的地方,結合實際情況制定合適的解決辦法。
二、團隊致勝,提升服務。古人講,“人心齊,泰山移”。小成功靠個人,大成功靠大家。我將帶頭增進團結,切實做到思想同心,目標同向,上行下效,言行一致。 進一步加強制度化約束與人性化管理的有機結合,打造一支現代化、專業化,能干事、會干事、干成事的精英團隊。工會婦委會作為全院女職工的娘家,發揮好橋梁紐帶作用。積為女職工維權紓困,不斷提升為女職工服務的能力。
三、建立機制,優化環境。為激發員工忘我工作精神,幫助員工建立與醫院目標相結合的個人生涯規劃,加強與員工的溝通,關愛員工生活,建立激勵機制,給予員工應得的待遇和福利,讓更多人有想法、有追求、有干勁、有尊嚴,做到各就各位、各盡所能、各負其責、各得其所。
四、昂揚向上,奮發有為。征途漫漫,唯有奮斗。工會的發展進步,需要每一個人擔當作為,拼搏奮斗。我將以以服務的姿態干事創業,只為成功想辦法,不為失敗找借口,頭拱地,往前沖,當好單位的孺子牛、“拓荒牛”、“老黃牛”。
競聘成功,是我的期望,同時對失敗也做好了充分的思想準備。無論成敗,我都會與各位同仁一起,以飽滿的精神和積的態度努力工作,在院x委的正確x導下,發揚吃苦耐勞的精神,勤勤懇懇,努力工作,盡自己x大的才干報效醫院,不辜負大家對我的期望和厚愛。
匯報完畢,謝謝大家!